טופס הגשת מועמדות

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

מנהל/ת חשבונות וחשבות שכר
100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תחומיי אחריות – הנהלת חשבונות, חשבות שכר ומנהלנות

– איסוף והכנת נתונים לצורך בניית תקציב המרכז הקהילתי

– מעקב אחר ביצוע התקציב וניתוח חריגות מהתקציב אל מול המחלקות השונות.

– הכנת דוחות המרכז הקהילתי בכל תחום כספי לפי דרישת המנהל ונציג החברה למתנסים.

– סיוע למנהל המרכז הקהילתי בהכנת דוחות כספיים מיוחדים לפי בקשת ועדת כספים, הנהלת המרכז הקהילתי, ו/או כל גורם חיצוני אחר שלמרכז הקהילתי קשר כספי או ארגוני איתו.

– הכנת דיווחים ונתונים כספיים מתואמים (מאזנים ודוחות בקרה תקציבית) בהתאם לדרישת המנהל ועפ"י נהלי העבודה של החברה למתנסים.

– איסוף והכנת נתונים לדווח לגורמי מימון.

– הכנת החומר והגשתו לביקורת רו"ח ועמידה בכל דרישות רו"ח.

– תמחור פעילויות המרכז הקהילתי.

– ריכוז ועבודה מול גורמי ביקורת.

– משא ומתן מול ספקים ואחריות על קליטה ותשלום לספקים.

– הובלת תוכניות התייעלות

– חוזי עבודה

– קבלת דוחות נוכחות מאושרים ע"י מנהל המרכז הקהילתי – אחריות להשלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה וכו')

– הזנת דוחות נוכחות לתכנת השכר, אחריות על עדכוני תכנת השכר

– הפקת דוחות שכר ותלושי שכר ומסירתם לאישור המנהל. חלוקת תלושי שכר.

– ביצוע העברות כספיות לחשבונות הבנק של העובדים.

– תשלום ודווח למס הכנסה, ביטוח לאומי ולקופות (פנסיה, גמל קה"ל וכו')

– אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר ועדכון דרגות העובדים.

– דווח חודשי ושנתי למס הכנסה וביטוח לאומי 126/856

– אחריות על העבודה החשבונאית במרכז הקהילתי.

– רישום חשבוניות ותשלום לספקים

– קליטת דפי בנק והתאמות בנק

– קליטת פקודת הכנסות

– קליטת פקודת שכר

– התאמות כרטיסים (תוצאתיים ומאזניים)

– דווח ובירורים מול ספקים, עובדים, מוסדות וקופות עימם יש למרכז הקהילתי קשר כספי.

 

 

דרישות התפקיד

– תעודת הנהלת חשבונות מוכרת או רו"ח או יועץ מס.

– חשב שכר מוכר

– תואר ראשון בתחומי הכספים- כלכלה, חשבונאות ראיית חשבון וכו'.

– עדיפות – ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול כספים בדגש על מערכת כספית עצמאית.

– שליטה מלאה ב Office

– המשרה כוללת עבודה בשעות הערב על פי הצורך.

– ניידות

– תפקיד חיוני בחירום

 

כפיפות

מנהל המרכז הקהילתי

 

מועד התחלת עבודה

מיידי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

 מנהל תרבות ואמנות

100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תיאור התפקיד

– גיבוש אסטרטגיה ותוכניות עבודה שנתית ורב שנתית לפעילות התרבות

– יזום, ניהול ופיתוח תכנים, תוכניות אומנות ותרבות מקומית

– הפקת פעילות תרבותית כולל הרצאות, מופעים וכו ואחריות ישירה על אירועי יום העצמאות ברשות.

– אחריות לארגון והזמנת מופעים לציבור ותפעול החוגים בתחומי התרבות והאמנות.

– מאתר וממליץ בפני המנהל על שכירת מדריכים מתאימים.

– מקיים מעקב ובקרה על הפעולות בתחום אחריותו.

– יצירת שיתופי פעולה עם מקבילים (בארץ ובחו"ל), קיום קשר שוטף עם מוסדות תרבות ואומנות בקהילה ומחוצה לה.

– הגשה לקולות קוראים לתמיכה בפעילות התרבות ואומנות

– קיום ותפעול ועדות רפרטואר ויצירה. אחראי על תחומי פעילות להקות, מחול וכדומה.

– קיום קשר שוטף עם מנהלי תחומים רלוונטים במשרד התרבות, מנחים, מפקחים ומדריכים מקצועיים במשרד החינוך, משרד התרבות ובחברה למתנ"סים.

– ניהול תקציב אחראי.

– ניהול אולם תרבות אשכול

– ניהול צוות עובדים

– תפקיד חיוני בחירום

 

 

דרישות התפקיד:

השכלה

– רצויה השכלה אקדמאית בתחום מדעי הרוח או החברה וניסיון קודם בריכוז או בניהול תכניות תרבותיות, ו/או בוגר בי"ס לאמנויות.

– בוגר קורס מינהל תרבות ואומנות או מתחייב לצאת לקורס במהלך השנתיים הראשונות.

 

ניסיון מקצועי

– 4 שנות ניסיון בייזום וניהול פרויקטים תרבותיים , ניהול תקציבים, שיווק ומכירות וגיוס משאבים.

– בעל יכולת ארגון והפעלת צוות וקיום יחסי אנוש טובים.

– יכולת לקיים מגע נאות עם גורמים ציבוריים ומקצועיים שונים.

– יתרון לאיש/אשת תרבות המעורה בתחומי יצירה ותוכן,  הכרות עם מוסדות תרבות, ניסיון בבניית אסטרטגיה ותוכנית עבודה תרבותית,  ניסיון בבניית תכנים.

– שליטה מלאה ב Office

– בעל/ת רישיון נהיגה

 

כישורים אישיים: 

– אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, ניהול עובדים והנעתם, יכולת ארגון ותכנון, תיאום ופיקוח, סמכויות ונשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן ובשחיקה, כושר ריכוז וטיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, כושר התבטאות בכתב/בע"פ, כושר ניהול מו"מ, יכולת לייצג את הרשות בפני גורמים חיצוניים.

 

כפיפות

מנהל המרכז הקהילתי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

מנהל/ת משרד

100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תחומי אחריות

 

ניהול משרד המרכז הקהילתי וסיוע למנהל ולרכזים בתחומי המשרד השונים

סיוע למנהל המרכז הקהילתי בהפעלה השוטפת של כלל השירותים במרכז הקהילתי.

אחריות לביצוע העבודה המנהלית של המרכז הקהילתי (כמנהלן).

 

תיאור התפקיד:

– אחראית על נושא המנגנון והמינהל במרכז הקהילתי.

– תיאום לוח פגישות של מנהל המרכז הקהילתי.

– זימון ישיבות ההנהלה וועדותיה, רישום פרוטוקולים במידת הצורך.

– ניהול משרד ממוחשב.

– אחריות לביצוע עבודות המזכירות במרכז הקהילתי (דאר, טלפון, תיוק, תכתובת).

– ניהול קופה קטנה.

– חברה בצוות המרכז הקהילתי ושותפה באחריות להשגת מטרות המרכז הקהילתי.

– תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות וחופשים

– שעות עבודה יוגדרו לפי צורכי הארגון

– עזר כנגד בפעילות המרכז הקהילתי לפי הצורך

– עבודה גם בשעות אחר הצהריים

– תפקיד חיוני בחירום

 

 

דרישות התפקיד 

– השכלה תיכונית ומקצועית מוכחת.

– ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל הדפסה.

– ידיעת השפה האנגלית.

– ניסיון בניהול משרד, כולל ניהול תכתובת באופן עצמאי.

– מיומניות בינאישיות גבוהות וראייה קהילתית.

– יכולת ליצירת קשר נאות עם קהל.

– כושר הבעה בכתב ובע"פ.

– יכולת ארגון גבוהה.

– שליטה מלאה ב Office

– יכולת לנהל משא ומתן, מעקב ובקרה.

– יכולת ניהול כספי בתחום קופה קטנה וכספי תקבולים

 

כפיפות

למנהל המרכז הקהילתי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

הגדרת תפקיד רכז/ת פעילות נוער להט"ב במרכז הקהילתי

שליש משרה / 65 שעות חודשיות / 15 שעות שבועיות

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תפיסת תפקיד 

– הרכז/ת ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות.

– הרכז/ת יהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית.

– תפקידו לייצר קודם כל במרכז הקהילתי סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית. הרכז/ת תיקח אחריות לייצר מרחבים ייעודיים לנוער גאה, וגם לאפשר למרחבים הכלליים להיות מכילים עבורם.

– הרכז/ת תעבוד על פי תכניות עבודה אשר יאושרו וילוו ע"י מנהל/ת התכנית בחברה למתנ"סים, לאור הכרות ועבודה עם צוות המרכז הקהילתי המקומי, יחד עם הצוות המקצועי שילווה אותה בקיום התכנית.

 

הגדרת תפקיד ומשימות 

– כתיבת תכנית עבודה שנתית כתוצאה ממיפוי קהילתי נרחב (ארבעת השחקנים) המתכתבת לתכנית העבודה של התכנית הארצית.

– יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער / בתי ספר / תנועות וארגוני נוער

– גיוס בני נוער לפעילות בקבוצות (בתי ספר, תנועות וארגוני נוער)

– הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער

– הדרכה של פעילות להט"בית באשכול (קבוצה תאטרון/צילום או מרחב פתוח להט"ב)

– מענה לנוער במהלך השבוע דרך שיחות אישיות

– הדרכה וליווי עם העו"ס אחת לשלושה שבועות

– פעילות בבתי הספר ובחינוך הבלתי פורמלי ברשות

– השתתפות בישיבות הדרכה של הצוות רכזי פעילות הארציים אחת לחודש

– פגישת הדרכה אישית אחת לשבועיים

– נוכחות בישיבות רכזי הנוער המרכז הקהילתי

– הובלת אירועים קהילתיים רלוונטיים

– השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים: סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולי, ימי שיא וכו'

– תפקיד חיוני בחירום

 

תנאי הקבלה:

בעל אוריינטציה חינוכית וערכית

בעל ניסיון בעבודה עם נוער

בוגר צבא ו/או שירות לאומי

שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאד גבוה לקהילה הגאה

 

כפיפות

מנהל/ת מדור ילדים ונוער ורכז/ת להב"ה

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עו"ס מרחבי

 

 

היקף משרה: 100% – תחום נוער וצעירים

 

תחומי העבודה:

– עו"ס תכנית תעסוקה – מרחב לצעירים גילאי 18-25.

– עו"ס תכנית להבה לנוער.

 

הגדרת התפקיד:

 

– הובלת תהליכים טיפוליים קבוצתים וקהילתיים לנוער ופרוייקט חברתי-תעסוקתי לצעירים וצעירות בסיכון, בהתאם לעקרונות התע"ס.

– עבודה בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים במועצה.

– איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.

– אחריות ע ל הנחייה הדרכה של הצוות החינוכי בנושא נוער בסיכון.

– ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, והובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשיתוף עם רכז להב"ה:

– מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער והתערבויות טיפוליות בתחום הקשר בין מתבגרים בסיכון לבין הוריהם

– אימון תעסוקתי לצעירים, הכנה לתעסוקה, השמה לעבודה, השתלבות בלימודים/הכשרה מקצועית.

– פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה וקשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.

– איתור חסמים וצרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים רלוונטיים.

 

דרישות התפקיד:

– תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית.

– רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

– עדיפות לניסיון בעבודה עם בני נוער/צעירים במצבי סיכון.

– יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.

– יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.

– יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות וכן ניסיון בשילוב תעסוקתי ועבודה מול מעסיקים.

– ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.

– יכולת הובלה ויוזמה, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב.

 

כפיפות:

מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך 9/5/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

   

                                                                                             ב ב ר כ ה,

                                                                                              גדי ירקוני

                                                                                             ראש המועצה

13.03.2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

מזכיר/ה לאגף שירותים חברתיים

היקף משרה: 100%

 

הגדרת התפקיד:

– ניהול והקלדה של המסמכים

– טיפול בדואר (רגיל ואלקטורני)

– מענה טלפוני ופניות הציבור

– ניהול לוח הזמנים ופגישות

– דיווחי תקציב וגבייה

– טיפול בנושא חירום וחוסן

– מענה טלפוני ראשוני ללקוחות חוסן

– ארגון לוגיסטי של תוכניות בקהילה

– עבודה בשעות מפוצלות/בלתי שגרתיות כשנדרש

– עבודה בזמן חירום

 

 

דרישות התפקיד

– 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה

– תואר ראשון – יתרון

– תעודת הנה"ח – יתרון

– עברית ברמה גבוהה

– שליטה מלאה עם תוכנות האופיס

– חובה לשמירה על דסקרטיות

 

כפיפות: כפיפות ניהולית – מנהל/ת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך – 25/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד

           

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

‏‏‏6 מרץ 2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

אחראי/ת חדר אוכל לפנימיית ביכורים

היקף משרה: 100%

 

תיאור התפקידים:

חדר אוכל:

– אחריות על מתחם חדר האוכל – ניקיון כלים ומתחם, תפעול, תחזוקה.

– אחריות על הזמנות ועבודה מול ספקים.

– הכנת ופריסת ארוחת בוקר וערב, כולל פריסת ארוחת צהריים (קייטרינג).

– עבודה חמישה ימים בשבוע (בוקר). (עבודה בשישי-שבת בהתאם לתכנית השנתית של הכפר).

– ליווי צמוד של אם הבית המרכזת (בניית תפריט, ישיבות שבועיות, מישוב וליווי).

 

דרישות  התפקיד:

– ניסיון בבישול / הסעדה.

– יכולות אדמיניסטרטיביות.

– תכונות נדרשות: יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, חוש אסטטי, יכולת ניהול עצמי, מוסר עבודה גבוה.

– בעל\ת רישיון רכב.

– מגורים בקרבת מקום – יתרון (יתכן פיצול של מספר שעות במהלך יום העבודה)

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס  למזכירות ל – 08-9929147 עד לתאריך: 15/3/2018 בשעה 12:00

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

26.02.2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

 עובד/ת תברואה

 

היקף משרה: 100%.

 

הגדרת התפקיד

– מתן שירותי תברואה והדברה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי המועצה ולשם שמירה על איכות הסביבה.

– טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי המועצה – מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.

– בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).

– עבודה בסביבה לא נוחה (חום, קור, רעש וכו').

– עבודה הכרוכה במאמץ פיזי.

 

 

דרישות התפקיד:

– 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

– עברית ברמה גבוה.

– היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

– רישיון נהיגה בתוקף רצוי רישיון לטרקטור בנוסף.

 

 

כפיפות: מנהלתאגף התברואה במועצה.

 

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147  עד לתאריך: 8/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 

ב ב ר כ ה,

גדי ירקוני

ראש המועצה

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עובד מיחשוב – רשת לביה"ס "נופי הבשור"

איש סיסטם לצוות IT

 

היקף משרה: 100%

 

הגדרת התפקיד:

– תפעול רשת משתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי) של ביה"ס.

– ניהול יישומי תוכנה.

– תחזוקה שוטפת של מערך שרתים מבוססי מייקרוסופט.

– איתור וטיפול תקלות חומרה, תוכנה ותקשורת.

– התקנה ותחזוקה של תחנות עבודה, מדפסות וציוד מולטימדיה.

– הפעלת נותני שירות חיצוניים.

– מתן עזרה למשתמשי קצה כולל מורים תוך כדי שיעור.

– פריסה מאסיבית של מערכות הפעלה, עדכונים ותוכנות.

– קליטה והטמעה של ציוד וטכנולוגיות חדשים.

– אבטחת נתונים באמצעות פיירוול, GPO, ואנטי וירוס.

– עיצוב מערכת המידע בהתאם לשינויים הטכנולוגיים העדכניים.

 

דרישות התפקיד:

– בעל תעודת טכנאי או הנדסאי.

– ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כאיש רשת בת שלושה שרתים לפחות בעלת 50 משתמשי קצה ומעלה.

– התמודדות עם ריבוי יישומים ומערכות מידע.

– שליטה במערכות הפעלה מייקרוסופט: גרסאות לקוח, שרתים ואופיס, שליטה בניהול Active Directory.

– היכרות עם שירותי Office 365, Google Apps.

– כישרון טכני לטיפול תקלות חומרה והתקנות מגוונות.

– יכולת ביצוע משימות הכרוכות במאמץ פיזי.

– יתרון ב: ידע בווירטואליזציה (Hyper-v ,Vmware),ידע בתקשורת נתונים ( מתגים, נתבים, WIFI ), ידע במוצרים System Center (SCCM, SCDPM, SCOM) וידע במערכות הפעלה APPLE.

– יחסי אנוש מצוינים לצורך מתן שירות למשתמשי הארגון ונאמנות, יכולת השתלבות בעבודת צוות ואחריות אישית כלפי הנהלת הארגון, זיהוי נכון של בעיות לא צפויות, יכולת לימוד וחקר עצמאית, עמידה במצבי לחץ וחירום,דייקנות ועקביות בביצוע משימות.

 

כפיפות: מנהלנית ביה"ס.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147  עד לתאריך: 8/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.   

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

13.2.2018

למועצה אזורית אשכול
דרוש/ה
מנהל/ת אגף שירותים חברתיים ב- 100% משרה

 

הגדרת התפקיד:
-ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, ארגון תכנון העבודה וחלוקתה. אחראי לעבודה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
-אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים ברשות המקומית.
-פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (העו"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
-ניהול האגף כולל ניהול מחלקות – שירותים חברתיים, מרכז חוסן, מחלקת בריאות, התנדבות, קליטה.
-מנהל האגף משמש בתפקיד מנהל מכלול אוכלוסייה בשעת חירום ועל כן נדרשת מוכנות ויכולת לעבוד בזמן חירום.
-התפקיד מחייב זמינות גבוהה בכל ימות השבוע בשעות לא שגרתיות בשגרה ובחירום.
-אוריינטציה קהילתית לעבודה מול ישובים והנהגות.

 

דרישות התפקיד:
-בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים וכלכלה.
-בוגר קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
-ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
-ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
-כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים, רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
-רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הערה: מועמד שאינו סיים קורס סגל מנהל בכיר יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס הקרוב ולסיימו.

 

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, שקדנות וחריצות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ. תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת) יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמם חיצוניים. התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.

 

תנאי העסקה: חוזה אישי באישור משרד הפנים.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות. יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך: 26/2/2018 בשעה 12:00.

 

-יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,
גדי ירקוני – ראש המועצה

13.02.2018

למועצה אזורית אשכול
דרוש/ה
עו"ס להבה / עו"ס מרחבי

 

היקף משרה: 50%

 

הגדרת התפקיד:
-הובלה ועיצוב התהליכים הטיפוליים של בני הנוער בסיכון, בהתאם לעקרונות תונית להב"ה.
-עובד בשיתוף מלא עם רכז להב"ה במועצה, לבניית תוכניות טיפול פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לבני הנוער ולהוריהם.
-אחראי על הנחייה הדרכה של הצוות החינוכי בנושא נוער בסיכון.
-השתתפות בפורומים ארציים בנושא נוער בסיכון.
-איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.
-ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, בשיתוף עם רכז להב"ה:
-מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער ביישוב.
-אחראי על ההתערבויות הטיפוליות בתחום הקשר בין מתבגרים בסיכון לבין הוריהם.
-מתאם מקצועי למול העו"ס המלווה של כל ישוב.
-סיוע לרכז להב"ה בהובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע:

 

דרישות התפקיד:

-תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית.
-רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
-עדיפות לניסיון בעבודה עם בני נוער.
-יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.
-יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.
-יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות .
-ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.
-יכולת הובלה ויוזמה, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב.

 

כפיפות:
מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך – 26/2/2018 בשעה 12:00.

 

-יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,
גדי ירקוני
ראש המועצה