טופס הגשת מועמדות

מרכז הקהילתי אשכול

מחפשים אנשים שאוהבים לעשות קהילה

מנהל/ת קונסרבטוריון ותחום המוזיקה באשכול

 

היקף משרה 100%

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

היקף משרה: 100%

 

הגדרת התפקיד:

– ניהול מקצועי של הקונסרבטוריון והתווית דרכו המקצועית .

– ניהול פרויקט "בית ספר מנגן"

– כתיבת ויישום תוכנית עבודה מתכללת לתחום המוזיקה ברשות.

– הפקת מופעים ואירועים נוספים.

– גיוס מורים ותלמידים.

– קשר רציף עם התלמידים ועם ההורים.

– אחריות לשיווק פעילות מוזיקליות

– הסכמי העבודה עם המורים ומדריכים ולגביית שכר הלימוד.

– גיוס כספים.

– קשרי עבודה עם משרדים ממשלתיים.

– קשרי עבודה עם קולגות וקונסרבטוריונים אחרים.

– ייזום ופיתוח של פעילויות נוספות

– איש/אשת חינוך בעל/ת יחס אנושי וחם לתלמידים, להורים ולעובדים.

– יכולת לנהל צוות מורים וליצור שיתוף פעולה.

– יכולת לבנות תכניות לימודים בשיתוף עם המורים והתלמידים.

– ייצוגיות, תקשורת בין אישית טובה ויכולת ורבאלית.

– יכולת ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: מינוי ופיטורי מורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים.

 

דרישות התפקיד:

– בעל תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בתחום המוזיקה.

– נסיון של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות בהוראת אחד מאלה לפחות: הנגינה, השירה, ניצוח, הוראת מקצועות עיוניים ותרבויות המוזיקה.

– מנהל קונסרבטוריון במהלך 7 השנים שקדמו להגשת הבקשה לפחות והמוסד מתחייב כי המנהל ישלים את לימודיו לתואר בתוך שלוש שנים, למעט עם המנהל מעל גיל 50.

– הכרת תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי.

– היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך (קבוצות גדולות – הטרוגני וקבוצות קטנות).

 

כפיפותלמנהל מחלקת חוגים וספורט.

 

יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

           

 

כפיפות: מנהל חינוך משלים

 

מועד התחלת עבודה: מיידי

 

תנאי העסקה: חוזה אישי

 

ניתן להגיש קו"ח עד לתאריך 24.07.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

09.07.18

מרכז קהילתי אשכול

מחפשים אנשים שאוהבים לעשות קהילה

 

רכז תוכנית להב"ה מועצתי

 

היקף משרה 50%

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

 

מהות התפקיד:

הובלה ועיצוב התהליכים החינוכיים של בני הנוער המוגדרים בסיכון במסגרת המועצה האזורית, בהלימה לעקרונות תוכנית להב"ה.

אחראי על הנחייה הדרכה של צוות החינוך במחלקת הנוער בנושא נוער בסיכון.

השתתפות בפורומים ארציים.

עובד בשיתוף מלא עם עו"ס להב"ה.

 

מרכיבי תפקיד עיקריים

– מרכז צוות ביצוע להב"ה ווועדת היגוי להב"ה במועצה.

– בניית וחיזוק שותפי עבודה במועצה האזורית- חינוך רווחה קהילות והורים.

– שותף בצוות ביצוע להב"ה, צוות החינוך של מחלקת הנוער, פורום להב"ה ארצי.

– אחראיות על בניית תוכנית העבודה השנתית, יישובית ומועצתית, בשיתוף העו"ס.

– מיפוי של בני הנוער בסיכון במועצה האזורית ופיתוח תוכניות עבודה לנוער בהתאם.

– איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים.

– ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, בשיתוף פעולה ותיאום מלא עם עו"ס התוכנית:

 

1. יעוץ למדריכי הנוער בדילמות חינוכיות לגבי בני נוער המוגדרים בסיכון. (מדריך של מדריכים)

2. קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית: בתי הספר- לרבות השתתפות בישיבות הצוות החינוכי. יישובי המועצה- קבלה ומתן דיווח לוועדות הנוער בקהילות ולהורים.

3. הובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשותפות עם עו"ס להב"ה.

 

כישורים נדרשים

1. רקע וניסיון לפחות של שלוש שנים בחינוך הבלתי פורמאלי במגזר הכפרי

2. יכולות תקשורת בינאישית גבוהות.

3. יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.

4. יכולת בשותפות ובצוות.

5. ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.

6. חייב בקורס הכוון.

7. יכולות הובלה ויוזמה.

8. תואר רלוונטי.

 

כפיפות: מנהל/ת מדור ילדים ונוער במרכז הקהילתי אשכול

 

מועד התחלת עבודה: מיידי.

 

תנאי העסקה: חוזה אישי

 

ניתן להגיש קו"ח עד לתאריך 22.07.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

09.07.18

מרכז קהילתי אשכול

מחפשים אנשים שאוהבים לעשות קהילה

 

רכז  פיתוח משאבים

 

היקף משרה 100%

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תיאור כללי

רכז  פיתוח המשאבים אחראי לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, הגשת הבקשות והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים או הגדלתם, וזאת כפי שיפורט להלן:

 

מרכיבי תפקיד עיקריים

1. איתור תורמים פוטנציאליים )תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל ועוד(.

2. שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים כולל עדכונים שוטפים

3. קיום פגישות היכרות להצגת המועצה והצרכים הדרושים בפרויקטים השונים.

4. השתתפות בפיתוח תכניות חדשות פוטנציאליות לגיוס תרומות.

5. כתיבת הצעות לפרויקטים ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם.

6. פעילות לפיתוח המשאבים באמצעות דוברות ורשתות חברתיות.

7. אחראיות על הגשה לקולות קוראים באשכול כולל מעקב אחר אישור.

8. קשר עם נותני השירות למועצה בתחום הגשה לקרנות וקולות קוראים.

9. תפקיד חיוני בחירום.

 

מרכיבים אלו יהוו כבסיס מרכזי לפעילות בתפקיד, ולגביהם תירשם תכנית עבודה שתכלול גם יעדים ודיווח ביצועי לממונה.

 

מרכיבים נוספים

1. כתיבת הצעות + דו"חות בעברית ובאנגלית

2. הכנת חומר שיווקי לרבות ברושורים,תיקי פרויקט ,מצגות ייחודיות.

3. שימור ותחזוקת הקשר עם תורמים חדשים וקיימים באמצעות ביקורים, הזמנה לסיורים, ושליחת דו"חות.

4. אחריות על פעולות הוקרה לתורמים כגון מכתבי תודה, תעודות, שלטים וכיו"ב.

 

כישורים נדרשים

1. אנגלית ועברית ברמת טובה מאוד )דיבור, קריאה וכתיבה(

2. הישגיות ונחישות

3. חריצות ויסודיות

4. יחסי אנוש מעולים.

5. נכונות לעבודה בשעות ובמקומות גמישים.

6. נכונות ויכולת לנסיעות בתפקיד לחו"ל.

7. ניסיון משמעותי בעבודה מול תורמים וגיוס תרומות

 

כפיפות

מנהל/ת המרכז הקהילתי אשכול

 

מועד התחלת עבודה: מיידי

 

תנאי העסקה: חוזה אישי

 

ניתן להגיש קו"ח עד לתאריך 22.07.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

מנהל/ת לפנימיית הנוער ביכורים שבנופי הבשור ב – 100% משרה

 

על הפנימייה:

הפנימיה בשנתה הרביעית ובתהליכי צמיחה, הינה מסגרת ייחודית, איכותית, אמנותית-מוסיקלית, לנערים ונערות מהפריפריה הגאוגרפית והחברתית בישראל.

הפנימיה מאפשרת במה ייחודית ליוצרים צעירים בדרום, פועלת שישה ימים בשבוע, הנערים מתחנכים בשעות הבוקר בביה"ס "נופי הבשור" ואחה״צ מתמחים בתחומי האמנויות והמוסיקה, העשרה ותכנים חברתיים.

 

תיאור התפקיד:

– אחריות פדגוגית כוללת על חניכי הפנימיה בגילאים 14-18, דאגה לבטחונם, בטיחותם ובריאותם של החניכים.

– אחריות ניהולית כוללת – על עבודתם התקינה של כל הגורמים השותפים לעבודה החינוכית, בפנימייה, ניהול תקציב וגיוס כספים.

– הובלת צוות – פיקוח על עבודת הצוות החינוכי, ריכוז ישיבות הצוות החינוכי בפנימייה, הנחיית מחנכי הקבוצות בעבודתם, גיוס וניהול הצוות, תמיכה, ייעוץ והכוונה.

– פיתוח מקצועי – אחריות להשתלמות הצוות החינוכי, אחראיות על התכניות החינוכיות של הפנימייה ולביצוען.

– שותפויות – יצירת שיתופי פעולה בממשקי העבודה עם בעלי תפקידים אחרים  במועצה בביה"ס ובמשרד החינוך, כדי להבטיח תיאום בעבודה החינוכית והארגונית של הפנימייה, שותף לקבלת עובדי הפנימייה, מיונם ושיבוצם.

– פיתוח ויוזמות – חשיבה יזמית להמשך פיתוח הפנימיה בתחומי האמנויות, מצוינות ומעורבותה בקהילה.

 

דרישות התפקיד:

– השכלה אקדמאית במדעי החינוך ו/או מדעי החברה, בעל תואר ראשון לפחות.

– ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או החינוך הפנימייתי.

– ניסיון ניהולי בריכוז צוות או בניהול פרויקטים חינוכיים.

– על הנבחר תחול חובת מגורים בפנימיה או בישוב קרוב.

 

כפיפות: מנהלת ביה"ס "נופי הבשור".

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות/ חוזה אישי באישור משרד הפנים.

 

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות. את ההצעות יש לשלוח לפקס- 08-9929147 עד לתאריך – 19/7/2018 בשעה 12:00.

 

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

11 יוני 2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

פסיכולוג/ית חינוכי/ת

 

היקף משרה:33% עד 100%

 

תיאור התפקיד:

– מתן שירותים פסיכולוגיים – חינוכיים במוסדות החינוך.

– התפקיד כולל תכנון הפעילות הפסיכולוגית – חינוכית בהלימה עם הצרכים במוסדות החינוך.

– מתן שירותים פסיכולוגים – חינוכיים, טיפול בילדים בסיכון, מתן מענה פסיכולוגי בקהילה, והתעדכנות מקצועית.

 

דרישות התפקיד:

– בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או במדעי התנהגות.

– רישיון נהיגה, יכולת ניידות.

– עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה, נסיעות התפקיד,מחוייבות לעבודה בזמן חירום, ייצוגיות בפורמים מקצועיים.

– הכירות עם תוכנת ה- OFFICE.

– אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות ועמידה במצבי לחץ, כושר עבודה בצוות.

 

כפיפות:

כפיפות ניהולית – מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info . כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות.

את ההצעות יש להעביר בפקס למזכירות ל – 08-9929147 עד לתאריך – 28/6/2018 בשעה 12:00.

 

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

 

 

 

‏‏11 יוני 2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

רכז תכנית "מרחב"

 

 

היקף משרה: 50% – תחום נוער וצעירים

 

תחומי העבודה:

רכז תכנית תעסוקה – "מרחב" לצעירים גילאי  18-25.

 

 

הגדרת התפקיד:

– הובלת תכנית תעסוקתה לצעירים וצעירות בסיכון, בהתאם לעקרונות התע"ס.

– עבודה בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים במועצה.

– איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם המחלקות הרלונטיות.

– אימון תעסוקתי לצעירים, הכנה לתעסוקה, השמה לעבודה, השתלבות בלימודים/הכשרה מקצועית.

– פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה וקשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.

 

דרישות התפקיד:

– תואר אקדמי ראשון.

– עדיפות לניסיון בעבודה עם בני נוער/צעירים במצבי סיכון.

– יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.

– יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.

– יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות וכן ניסיון בשילוב תעסוקתי ועבודה מול מעסיקים.

– ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.

– יכולת הובלה ויוזמה, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב.

 

כפיפות:

מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש להעביר בפקס – 08-9929147 עד לתאריך 28/6/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

11 יוני 2018

 

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עובד/ת ספריה לספריית ידע כל

 

 

היקף משרה: 80%

 

תיאור התפקיד:

אחריות על ספרי לימוד והשתלבות בעבודות הספרייה כגון: שירות לקהל הקוראים, הדרכת תלמידים ויעוץ בכתיבת עבודות.

 

דרישות התפקיד:

– השכלה תיכונית מלאה ותעודת בגרות.

– גישה וניסיון מוכח לעבודה עם בני נוער.

– מיומנות ביישומי מחשב ואינטרנט.

– ניסיון עבודה מוכח בספרייה – רצוי.

– יכולת עבודה בצוות.

– יחסי אנוש טובים.

– תודעת שרות, וסדר וארגון

– גמישות בשעות עבודה.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .

 

כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס למזכירות ל – 08-9929147 עד לתאריך – 28/6/2018 בשעה 12:00.

יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

           

ב ב ר כ ה,

גדי ירקוני

ראש המועצה

 

24.05.2018

דרושים

מדריכים חברתיים לפנימיית "ביכורים"

תחילת עבודה תחילת אוגוסט

 

היקף משרה: 100% משרה ומקנה מגורים בכפר נוער.

 

קצת עלינו:

ביכורים הינה פנימייה חדשנית וייחודית אשר הוקמה בשנת 2014 במועצה האזורית אשכול כחלק מבית החינוך 'נופי הבשור'. במטרה לטפח מצוינות בתחום האומנויות בקרב נוער מאזורים שונים בארץ. לביכורים מגיעים נערים ונערות בעלי פוטנציאל גבוה בתחומי האומנויות מוזיקה ואומנות פלסטית .

הפנימייה הינה ממלכתית ומפוקחת ע"י משרד החינוך.

תיאור התפקיד:

– ליווי קבוצתי ואישי של החניכים בתחום החברתי – קבוצתי והתחום הלימודי.

– קשר עם הורים וקהילה.

– בניית והעברת פעילות ערכית – חינוכית.

– הובלת פרויקטים – מופעים, אירועים קהילתיים ועוד.

– עבודה בצוות רב מקצועי איכותי, חם ובעל חזון.

– הכפר פעיל בימים א-ו (כולל ערב ובוקר חופשיים).

– עבודה בשעות לא שגרתיות – ארבעה ערבים בשבוע ובקרים (סופי שבוע לסירוגין במהלך השנה).

– קיים ליווי והנחייה שוטפים.

 

דרישות התפקיד:

– מעבר מגורים במתחם הפנימייה.

– ניסיון בהדרכת קבוצה בתהליך אורך של שנה לפחות.

– ניסיון בהובלת פרויקטים/ ליווי צוותים.

– ניסיון בבניית פעילות חינוכית שנתית.

– תכונות נדרשות: יכולת עמידה מול קבוצה, ערכיות, אחריות, יכולת ניהול עצמי, יכולת עבודה על מספר דברים במקביל, אמינות, יכולת הכלה לצד הצבת גבולות.

– בוגרי שנת שירות – יתרון.

– רקע מוזיקלי/אומנותי – יתרון.

– ניסיון בחינוך הפנימייתי- יתרון.

 

כפיפות ניהולית:מנהלת הפנימייה.

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות. את ההצעות יש בפקס 08/9929147 עד לתאריך – 29/06/2017 בשעה 12:00.

 

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

                                                                       

ב ב ר כ ה,

גדי ירקוני

ראש המועצה

24.

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עובד/ת משק לאולם ספורט בי"ס יובלי הבשור

 

היקף משרה: 12 שעות שבועיות

 

הגדרת התפקיד:

– אחראי על ניקיון האולם.

 

דרישות התפקיד:

– ניסיון בעבודת ניקיון.

– יכולת עבודה ושיתוף פעולה בצוות.

– הגעה עצמית לעבודה.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .

כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס  למזכירות ל – 08-9929147 עד לתאריך – 7/6/2018 בשעה 12:00.

 – יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 ב ב ר כ ה,

 

מרדכי (מורדי) ביטון

מזכיר המועצה

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

מנהל/ת חשבונות וחשבות שכר
100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תחומיי אחריות – הנהלת חשבונות, חשבות שכר ומנהלנות

– איסוף והכנת נתונים לצורך בניית תקציב המרכז הקהילתי

– מעקב אחר ביצוע התקציב וניתוח חריגות מהתקציב אל מול המחלקות השונות.

– הכנת דוחות המרכז הקהילתי בכל תחום כספי לפי דרישת המנהל ונציג החברה למתנסים.

– סיוע למנהל המרכז הקהילתי בהכנת דוחות כספיים מיוחדים לפי בקשת ועדת כספים, הנהלת המרכז הקהילתי, ו/או כל גורם חיצוני אחר שלמרכז הקהילתי קשר כספי או ארגוני איתו.

– הכנת דיווחים ונתונים כספיים מתואמים (מאזנים ודוחות בקרה תקציבית) בהתאם לדרישת המנהל ועפ"י נהלי העבודה של החברה למתנסים.

– איסוף והכנת נתונים לדווח לגורמי מימון.

– הכנת החומר והגשתו לביקורת רו"ח ועמידה בכל דרישות רו"ח.

– תמחור פעילויות המרכז הקהילתי.

– ריכוז ועבודה מול גורמי ביקורת.

– משא ומתן מול ספקים ואחריות על קליטה ותשלום לספקים.

– הובלת תוכניות התייעלות

– חוזי עבודה

– קבלת דוחות נוכחות מאושרים ע"י מנהל המרכז הקהילתי – אחריות להשלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה וכו')

– הזנת דוחות נוכחות לתכנת השכר, אחריות על עדכוני תכנת השכר

– הפקת דוחות שכר ותלושי שכר ומסירתם לאישור המנהל. חלוקת תלושי שכר.

– ביצוע העברות כספיות לחשבונות הבנק של העובדים.

– תשלום ודווח למס הכנסה, ביטוח לאומי ולקופות (פנסיה, גמל קה"ל וכו')

– אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר ועדכון דרגות העובדים.

– דווח חודשי ושנתי למס הכנסה וביטוח לאומי 126/856

– אחריות על העבודה החשבונאית במרכז הקהילתי.

– רישום חשבוניות ותשלום לספקים

– קליטת דפי בנק והתאמות בנק

– קליטת פקודת הכנסות

– קליטת פקודת שכר

– התאמות כרטיסים (תוצאתיים ומאזניים)

– דווח ובירורים מול ספקים, עובדים, מוסדות וקופות עימם יש למרכז הקהילתי קשר כספי.

 

 

דרישות התפקיד

– תעודת הנהלת חשבונות מוכרת או רו"ח או יועץ מס.

– חשב שכר מוכר

– תואר ראשון בתחומי הכספים- כלכלה, חשבונאות ראיית חשבון וכו'.

– עדיפות – ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול כספים בדגש על מערכת כספית עצמאית.

– שליטה מלאה ב Office

– המשרה כוללת עבודה בשעות הערב על פי הצורך.

– ניידות

– תפקיד חיוני בחירום

 

כפיפות

מנהל המרכז הקהילתי

 

מועד התחלת עבודה

מיידי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

 מנהל תרבות ואמנות

100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תיאור התפקיד

– גיבוש אסטרטגיה ותוכניות עבודה שנתית ורב שנתית לפעילות התרבות

– יזום, ניהול ופיתוח תכנים, תוכניות אומנות ותרבות מקומית

– הפקת פעילות תרבותית כולל הרצאות, מופעים וכו ואחריות ישירה על אירועי יום העצמאות ברשות.

– אחריות לארגון והזמנת מופעים לציבור ותפעול החוגים בתחומי התרבות והאמנות.

– מאתר וממליץ בפני המנהל על שכירת מדריכים מתאימים.

– מקיים מעקב ובקרה על הפעולות בתחום אחריותו.

– יצירת שיתופי פעולה עם מקבילים (בארץ ובחו"ל), קיום קשר שוטף עם מוסדות תרבות ואומנות בקהילה ומחוצה לה.

– הגשה לקולות קוראים לתמיכה בפעילות התרבות ואומנות

– קיום ותפעול ועדות רפרטואר ויצירה. אחראי על תחומי פעילות להקות, מחול וכדומה.

– קיום קשר שוטף עם מנהלי תחומים רלוונטים במשרד התרבות, מנחים, מפקחים ומדריכים מקצועיים במשרד החינוך, משרד התרבות ובחברה למתנ"סים.

– ניהול תקציב אחראי.

– ניהול אולם תרבות אשכול

– ניהול צוות עובדים

– תפקיד חיוני בחירום

 

 

דרישות התפקיד:

השכלה

– רצויה השכלה אקדמאית בתחום מדעי הרוח או החברה וניסיון קודם בריכוז או בניהול תכניות תרבותיות, ו/או בוגר בי"ס לאמנויות.

– בוגר קורס מינהל תרבות ואומנות או מתחייב לצאת לקורס במהלך השנתיים הראשונות.

 

ניסיון מקצועי

– 4 שנות ניסיון בייזום וניהול פרויקטים תרבותיים , ניהול תקציבים, שיווק ומכירות וגיוס משאבים.

– בעל יכולת ארגון והפעלת צוות וקיום יחסי אנוש טובים.

– יכולת לקיים מגע נאות עם גורמים ציבוריים ומקצועיים שונים.

– יתרון לאיש/אשת תרבות המעורה בתחומי יצירה ותוכן,  הכרות עם מוסדות תרבות, ניסיון בבניית אסטרטגיה ותוכנית עבודה תרבותית,  ניסיון בבניית תכנים.

– שליטה מלאה ב Office

– בעל/ת רישיון נהיגה

 

כישורים אישיים: 

– אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, ניהול עובדים והנעתם, יכולת ארגון ותכנון, תיאום ופיקוח, סמכויות ונשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן ובשחיקה, כושר ריכוז וטיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, כושר התבטאות בכתב/בע"פ, כושר ניהול מו"מ, יכולת לייצג את הרשות בפני גורמים חיצוניים.

 

כפיפות

מנהל המרכז הקהילתי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

מנהל/ת משרד

100% משרה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תחומי אחריות

 

ניהול משרד המרכז הקהילתי וסיוע למנהל ולרכזים בתחומי המשרד השונים

סיוע למנהל המרכז הקהילתי בהפעלה השוטפת של כלל השירותים במרכז הקהילתי.

אחריות לביצוע העבודה המנהלית של המרכז הקהילתי (כמנהלן).

 

תיאור התפקיד:

– אחראית על נושא המנגנון והמינהל במרכז הקהילתי.

– תיאום לוח פגישות של מנהל המרכז הקהילתי.

– זימון ישיבות ההנהלה וועדותיה, רישום פרוטוקולים במידת הצורך.

– ניהול משרד ממוחשב.

– אחריות לביצוע עבודות המזכירות במרכז הקהילתי (דאר, טלפון, תיוק, תכתובת).

– ניהול קופה קטנה.

– חברה בצוות המרכז הקהילתי ושותפה באחריות להשגת מטרות המרכז הקהילתי.

– תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות וחופשים

– שעות עבודה יוגדרו לפי צורכי הארגון

– עזר כנגד בפעילות המרכז הקהילתי לפי הצורך

– עבודה גם בשעות אחר הצהריים

– תפקיד חיוני בחירום

 

 

דרישות התפקיד 

– השכלה תיכונית ומקצועית מוכחת.

– ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל הדפסה.

– ידיעת השפה האנגלית.

– ניסיון בניהול משרד, כולל ניהול תכתובת באופן עצמאי.

– מיומניות בינאישיות גבוהות וראייה קהילתית.

– יכולת ליצירת קשר נאות עם קהל.

– כושר הבעה בכתב ובע"פ.

– יכולת ארגון גבוהה.

– שליטה מלאה ב Office

– יכולת לנהל משא ומתן, מעקב ובקרה.

– יכולת ניהול כספי בתחום קופה קטנה וכספי תקבולים

 

כפיפות

למנהל המרכז הקהילתי

 

תנאי העסקה

חוזה אישי

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

למרכז קהילתי אשכול (מתנ"ס)

דרוש/ה

הגדרת תפקיד רכז/ת פעילות נוער להט"ב במרכז הקהילתי

שליש משרה / 65 שעות חודשיות / 15 שעות שבועיות

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תפיסת תפקיד 

– הרכז/ת ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות.

– הרכז/ת יהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית.

– תפקידו לייצר קודם כל במרכז הקהילתי סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית. הרכז/ת תיקח אחריות לייצר מרחבים ייעודיים לנוער גאה, וגם לאפשר למרחבים הכלליים להיות מכילים עבורם.

– הרכז/ת תעבוד על פי תכניות עבודה אשר יאושרו וילוו ע"י מנהל/ת התכנית בחברה למתנ"סים, לאור הכרות ועבודה עם צוות המרכז הקהילתי המקומי, יחד עם הצוות המקצועי שילווה אותה בקיום התכנית.

 

הגדרת תפקיד ומשימות 

– כתיבת תכנית עבודה שנתית כתוצאה ממיפוי קהילתי נרחב (ארבעת השחקנים) המתכתבת לתכנית העבודה של התכנית הארצית.

– יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער / בתי ספר / תנועות וארגוני נוער

– גיוס בני נוער לפעילות בקבוצות (בתי ספר, תנועות וארגוני נוער)

– הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער

– הדרכה של פעילות להט"בית באשכול (קבוצה תאטרון/צילום או מרחב פתוח להט"ב)

– מענה לנוער במהלך השבוע דרך שיחות אישיות

– הדרכה וליווי עם העו"ס אחת לשלושה שבועות

– פעילות בבתי הספר ובחינוך הבלתי פורמלי ברשות

– השתתפות בישיבות הדרכה של הצוות רכזי פעילות הארציים אחת לחודש

– פגישת הדרכה אישית אחת לשבועיים

– נוכחות בישיבות רכזי הנוער המרכז הקהילתי

– הובלת אירועים קהילתיים רלוונטיים

– השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים: סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולי, ימי שיא וכו'

– תפקיד חיוני בחירום

 

תנאי הקבלה:

בעל אוריינטציה חינוכית וערכית

בעל ניסיון בעבודה עם נוער

בוגר צבא ו/או שירות לאומי

שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאד גבוה לקהילה הגאה

 

כפיפות

מנהל/ת מדור ילדים ונוער ורכז/ת להב"ה

 

ניתן לשלוח קורות חיים מועמדות עד לתאריך 26.05.18 למייל: michalu@matnasim.org.il

 

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עו"ס מרחבי

 

 

היקף משרה: 100% – תחום נוער וצעירים

 

תחומי העבודה:

– עו"ס תכנית תעסוקה – מרחב לצעירים גילאי 18-25.

– עו"ס תכנית להבה לנוער.

 

הגדרת התפקיד:

 

– הובלת תהליכים טיפוליים קבוצתים וקהילתיים לנוער ופרוייקט חברתי-תעסוקתי לצעירים וצעירות בסיכון, בהתאם לעקרונות התע"ס.

– עבודה בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים במועצה.

– איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.

– אחריות ע ל הנחייה הדרכה של הצוות החינוכי בנושא נוער בסיכון.

– ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, והובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשיתוף עם רכז להב"ה:

– מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער והתערבויות טיפוליות בתחום הקשר בין מתבגרים בסיכון לבין הוריהם

– אימון תעסוקתי לצעירים, הכנה לתעסוקה, השמה לעבודה, השתלבות בלימודים/הכשרה מקצועית.

– פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה וקשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.

– איתור חסמים וצרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים רלוונטיים.

 

דרישות התפקיד:

– תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית.

– רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

– עדיפות לניסיון בעבודה עם בני נוער/צעירים במצבי סיכון.

– יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.

– יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.

– יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות וכן ניסיון בשילוב תעסוקתי ועבודה מול מעסיקים.

– ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.

– יכולת הובלה ויוזמה, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב.

 

כפיפות:

מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך 9/5/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

   

                                                                                             ב ב ר כ ה,

                                                                                              גדי ירקוני

                                                                                             ראש המועצה

13.03.2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

מזכיר/ה לאגף שירותים חברתיים

היקף משרה: 100%

 

הגדרת התפקיד:

– ניהול והקלדה של המסמכים

– טיפול בדואר (רגיל ואלקטורני)

– מענה טלפוני ופניות הציבור

– ניהול לוח הזמנים ופגישות

– דיווחי תקציב וגבייה

– טיפול בנושא חירום וחוסן

– מענה טלפוני ראשוני ללקוחות חוסן

– ארגון לוגיסטי של תוכניות בקהילה

– עבודה בשעות מפוצלות/בלתי שגרתיות כשנדרש

– עבודה בזמן חירום

 

 

דרישות התפקיד

– 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה

– תואר ראשון – יתרון

– תעודת הנה"ח – יתרון

– עברית ברמה גבוהה

– שליטה מלאה עם תוכנות האופיס

– חובה לשמירה על דסקרטיות

 

כפיפות: כפיפות ניהולית – מנהל/ת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך – 25/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד

           

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

‏‏‏6 מרץ 2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

אחראי/ת חדר אוכל לפנימיית ביכורים

היקף משרה: 100%

 

תיאור התפקידים:

חדר אוכל:

– אחריות על מתחם חדר האוכל – ניקיון כלים ומתחם, תפעול, תחזוקה.

– אחריות על הזמנות ועבודה מול ספקים.

– הכנת ופריסת ארוחת בוקר וערב, כולל פריסת ארוחת צהריים (קייטרינג).

– עבודה חמישה ימים בשבוע (בוקר). (עבודה בשישי-שבת בהתאם לתכנית השנתית של הכפר).

– ליווי צמוד של אם הבית המרכזת (בניית תפריט, ישיבות שבועיות, מישוב וליווי).

 

דרישות  התפקיד:

– ניסיון בבישול / הסעדה.

– יכולות אדמיניסטרטיביות.

– תכונות נדרשות: יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, חוש אסטטי, יכולת ניהול עצמי, מוסר עבודה גבוה.

– בעל\ת רישיון רכב.

– מגורים בקרבת מקום – יתרון (יתכן פיצול של מספר שעות במהלך יום העבודה)

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה באייקון משרות   www.eshkol.info .כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים,  אישורים לניסיון מקצועי, תעודות  והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס  למזכירות ל – 08-9929147 עד לתאריך: 15/3/2018 בשעה 12:00

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

26.02.2018

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

 עובד/ת תברואה

 

היקף משרה: 100%.

 

הגדרת התפקיד

– מתן שירותי תברואה והדברה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי המועצה ולשם שמירה על איכות הסביבה.

– טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי המועצה – מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.

– בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).

– עבודה בסביבה לא נוחה (חום, קור, רעש וכו').

– עבודה הכרוכה במאמץ פיזי.

 

 

דרישות התפקיד:

– 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

– עברית ברמה גבוה.

– היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

– רישיון נהיגה בתוקף רצוי רישיון לטרקטור בנוסף.

 

 

כפיפות: מנהלתאגף התברואה במועצה.

 

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147  עד לתאריך: 8/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

 

ב ב ר כ ה,

גדי ירקוני

ראש המועצה

למועצה אזורית אשכול

דרוש/ה

עובד מיחשוב – רשת לביה"ס "נופי הבשור"

איש סיסטם לצוות IT

 

היקף משרה: 100%

 

הגדרת התפקיד:

– תפעול רשת משתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי) של ביה"ס.

– ניהול יישומי תוכנה.

– תחזוקה שוטפת של מערך שרתים מבוססי מייקרוסופט.

– איתור וטיפול תקלות חומרה, תוכנה ותקשורת.

– התקנה ותחזוקה של תחנות עבודה, מדפסות וציוד מולטימדיה.

– הפעלת נותני שירות חיצוניים.

– מתן עזרה למשתמשי קצה כולל מורים תוך כדי שיעור.

– פריסה מאסיבית של מערכות הפעלה, עדכונים ותוכנות.

– קליטה והטמעה של ציוד וטכנולוגיות חדשים.

– אבטחת נתונים באמצעות פיירוול, GPO, ואנטי וירוס.

– עיצוב מערכת המידע בהתאם לשינויים הטכנולוגיים העדכניים.

 

דרישות התפקיד:

– בעל תעודת טכנאי או הנדסאי.

– ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כאיש רשת בת שלושה שרתים לפחות בעלת 50 משתמשי קצה ומעלה.

– התמודדות עם ריבוי יישומים ומערכות מידע.

– שליטה במערכות הפעלה מייקרוסופט: גרסאות לקוח, שרתים ואופיס, שליטה בניהול Active Directory.

– היכרות עם שירותי Office 365, Google Apps.

– כישרון טכני לטיפול תקלות חומרה והתקנות מגוונות.

– יכולת ביצוע משימות הכרוכות במאמץ פיזי.

– יתרון ב: ידע בווירטואליזציה (Hyper-v ,Vmware),ידע בתקשורת נתונים ( מתגים, נתבים, WIFI ), ידע במוצרים System Center (SCCM, SCDPM, SCOM) וידע במערכות הפעלה APPLE.

– יחסי אנוש מצוינים לצורך מתן שירות למשתמשי הארגון ונאמנות, יכולת השתלבות בעבודת צוות ואחריות אישית כלפי הנהלת הארגון, זיהוי נכון של בעיות לא צפויות, יכולת לימוד וחקר עצמאית, עמידה במצבי לחץ וחירום,דייקנות ועקביות בביצוע משימות.

 

כפיפות: מנהלנית ביה"ס.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה  www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147  עד לתאריך: 8/3/2018 בשעה 12:00.

– יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.   

 

ב ב ר כ ה,

 

גדי ירקוני

ראש המועצה

13.2.2018

למועצה אזורית אשכול
דרוש/ה
מנהל/ת אגף שירותים חברתיים ב- 100% משרה

 

הגדרת התפקיד:
-ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, ארגון תכנון העבודה וחלוקתה. אחראי לעבודה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
-אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים ברשות המקומית.
-פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (העו"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
-ניהול האגף כולל ניהול מחלקות – שירותים חברתיים, מרכז חוסן, מחלקת בריאות, התנדבות, קליטה.
-מנהל האגף משמש בתפקיד מנהל מכלול אוכלוסייה בשעת חירום ועל כן נדרשת מוכנות ויכולת לעבוד בזמן חירום.
-התפקיד מחייב זמינות גבוהה בכל ימות השבוע בשעות לא שגרתיות בשגרה ובחירום.
-אוריינטציה קהילתית לעבודה מול ישובים והנהגות.

 

דרישות התפקיד:
-בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים וכלכלה.
-בוגר קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
-ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
-ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
-כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים, רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
-רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הערה: מועמד שאינו סיים קורס סגל מנהל בכיר יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס הקרוב ולסיימו.

 

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, שקדנות וחריצות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ. תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת) יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמם חיצוניים. התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.

 

תנאי העסקה: חוזה אישי באישור משרד הפנים.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות. יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך: 26/2/2018 בשעה 12:00.

 

-יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,
גדי ירקוני – ראש המועצה

13.02.2018

למועצה אזורית אשכול
דרוש/ה
עו"ס להבה / עו"ס מרחבי

 

היקף משרה: 50%

 

הגדרת התפקיד:
-הובלה ועיצוב התהליכים הטיפוליים של בני הנוער בסיכון, בהתאם לעקרונות תונית להב"ה.
-עובד בשיתוף מלא עם רכז להב"ה במועצה, לבניית תוכניות טיפול פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לבני הנוער ולהוריהם.
-אחראי על הנחייה הדרכה של הצוות החינוכי בנושא נוער בסיכון.
-השתתפות בפורומים ארציים בנושא נוער בסיכון.
-איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.
-ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, בשיתוף עם רכז להב"ה:
-מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער ביישוב.
-אחראי על ההתערבויות הטיפוליות בתחום הקשר בין מתבגרים בסיכון לבין הוריהם.
-מתאם מקצועי למול העו"ס המלווה של כל ישוב.
-סיוע לרכז להב"ה בהובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע:

 

דרישות התפקיד:

-תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית.
-רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
-עדיפות לניסיון בעבודה עם בני נוער.
-יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.
-יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.
-יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות .
-ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית.
-יכולת הובלה ויוזמה, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב.

 

כפיפות:
מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

 

תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.

 

*** על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מהאתר המועצה www.eshkol.info באיקון משרות, כמו כן, יש לצרף להצעות המועמדים: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.

 

את ההצעות יש לפקסס – 08-9929147 עד לתאריך – 26/2/2018 בשעה 12:00.

 

-יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.

 

ב ב ר כ ה,
גדי ירקוני
ראש המועצה